Calculadora de Tempo de Serviço
Conte anos, meses e dias de empresa, com os avos de férias e 13º.
Seus dados
A data registrada na carteira de trabalho.
Hoje, ou a data do desligamento.
Informe a data de admissão.
Como calcular o tempo de serviço passo a passo
- 1
Informe a data de admissão
A que consta na carteira de trabalho ou no contrato.
- 2
Informe a data de referência
Hoje, para tempo de casa; a do desligamento, para rescisão.
- 3
Leia os avos
São a régua de férias e 13º proporcionais.
Por que não se conta em dias divididos por 365
Meses têm tamanhos diferentes e anos bissextos existem, então dividir dias por 365 dá resultado errado — e sempre para menos, com o erro crescendo junto com o tempo de casa. A contagem correta compara dia a dia no calendário.
Isso importa na prática. Aviso prévio, por exemplo, ganha três dias por ano completo de serviço, e quem calcula por divisão pode perder um ano inteiro de acréscimo na conta.
A regra dos avos
Férias e 13º proporcionais se contam em duodécimos, os avos. Cada mês trabalhado vale 1/12, e a fração conta pela regra dos 15 dias: trabalhou 15 dias ou mais no mês, ganha o avo inteiro; trabalhou 14 ou menos, não ganha nada por aquele mês.
É por isso que a data do desligamento muda o valor da rescisão. Sair no dia 14 ou no dia 16 do mês pode significar um avo a mais de férias e um de 13º — diferença que, num salário médio, chega a algumas centenas de reais.
- 1 avo = 1/12 do valor integral
- 15 dias ou mais no mês = avo inteiro
- 14 dias ou menos = nenhum avo
- A contagem de férias reinicia a cada aniversário de admissão
Período aquisitivo e período concessivo
O período aquisitivo dura 12 meses a partir da admissão, e é durante ele que o direito a férias se forma. Completado o período, começa o concessivo: outros 12 meses dentro dos quais o empregador precisa conceder as férias.
Passado o concessivo sem conceder, as férias viram dobradas — o empregador paga o dobro. É a razão de empresas cobrarem para que férias antigas sejam tiradas antes do prazo estourar.
Tempo de serviço e aposentadoria
O tempo de casa numa empresa não é a mesma coisa que tempo de contribuição ao INSS, que soma todos os vínculos da vida. Esta calculadora responde ao primeiro, útil para rescisão, férias, adicional por tempo de serviço e progressões de carreira.
Para a aposentadoria vale o CNIS, o extrato de contribuições do INSS, que agrega vínculos e recolhimentos por conta própria. Períodos com registro faltante precisam ser comprovados com documentos e podem exigir justificação administrativa.
Como os avos se formam ao longo do período aquisitivo
| Meses trabalhados | Avos | Férias proporcionais | 13º proporcional |
|---|---|---|---|
| 3 meses | 3/12 | 1/4 do valor | 1/4 do valor |
| 6 meses | 6/12 | metade | metade |
| 9 meses | 9/12 | 3/4 do valor | 3/4 do valor |
| 11 meses | 11/12 | quase integral | quase integral |
| 12 meses | 12/12 | férias integrais | 13º integral |
Fonte: O mês trabalhado por 15 dias ou mais conta como avo inteiro; por 14 dias ou menos, não conta. Os avos de 13º reiniciam em janeiro; os de férias, no aniversário de admissão.
Perguntas frequentes
Como calcular o tempo de serviço?
Comparando a data de admissão com a de referência no calendário real, em anos, meses e dias — nunca dividindo o total de dias por 365, o que subestima o resultado.
O que são os avos de férias?
São duodécimos: cada mês trabalhado vale 1/12 do valor integral. O mês conta inteiro se houve 15 dias ou mais de trabalho, e não conta se houve 14 ou menos.
Quando o direito a férias se completa?
Ao fim de cada período aquisitivo de 12 meses contados da admissão. Depois disso o empregador tem mais 12 meses para conceder as férias.
O dia do desligamento muda o valor da rescisão?
Muda. Sair no dia 16 em vez do dia 14 pode acrescentar um avo de férias e um de 13º, pela regra dos 15 dias.
Tempo de empresa é o mesmo que tempo de contribuição?
Não. O tempo de empresa vale para férias, 13º e rescisão. Para a aposentadoria conta o tempo de contribuição de todos os vínculos, registrado no CNIS.
O que acontece se as férias não forem concedidas no prazo?
Passado o período concessivo de 12 meses, as férias são pagas em dobro. É por isso que empresas cobram que férias vencidas sejam tiradas.
Fontes e transparência
- CLT, art. 130 e 134 — férias e períodos aquisitivo e concessivo
- Lei 4.090/1962 — 13º salário proporcional
Metodologia revisada e conteúdo atualizado em . Versão do cálculo: 1.0.0.