Calculadora de FGTS
Veja quanto o empregador deposita por mês e quanto você tem a receber com a multa de 40%.
Seus dados
Tempo de contrato considerado na projeção.
Se você já tem FGTS acumulado, informe aqui. Pode ser zero.
O FGTS não sai do seu salário: o empregador deposita R$ 280,00 por mês em uma conta no seu nome. Em caso de demissão sem justa causa, você ainda recebe R$ 2.765,64 de multa.
Memória de cálculo
Depósito mensal = salário × 8% · Multa = saldo × 40%
- 1Depósito mensal do empregadorR$ 3.500,00 × 8% = R$ 280,00
- 2Total depositado em 24 mesesR$ 280,00 × 24 = R$ 6.720,00
- 3Rendimento acumulado no períodoR$ 6.914,09 − R$ 6.720,00 = R$ 194,09
- 4Multa rescisória sobre o saldoR$ 6.914,09 × 40% = R$ 2.765,64
O FGTS rende TR + 3% ao ano. Como a TR é variável e frequentemente fica em zero, esta projeção considera apenas os 3% — o saldo real pode ser um pouco maior. A multa de 40% é paga pelo empregador apenas na demissão sem justa causa.
Como calcular o FGTS passo a passo
- 1
Informe o salário bruto
O depósito é sempre 8% da remuneração bruta, incluindo horas extras e adicionais habituais.
- 2
Informe o tempo de contrato
Quantos meses você trabalhou ou pretende trabalhar no período que quer projetar.
- 3
Some o saldo que você já tem
Se já existe FGTS acumulado de períodos anteriores, informe para ver o total projetado.
- 4
Confira a multa rescisória
O resultado mostra quanto o empregador pagaria de multa em caso de demissão sem justa causa.
O FGTS não sai do seu salário
É a confusão mais comum. O Fundo de Garantia é uma obrigação do empregador: ele deposita 8% da sua remuneração em uma conta vinculada na Caixa, no seu nome, sem descontar nada de você.
Por isso o FGTS não aparece como desconto no holerite. Ele é um valor a mais que a empresa paga, além do salário — e que pertence a você.
Quando dá para sacar
O FGTS não é de livre movimentação. A lei lista as situações em que o saque é permitido, e a demissão sem justa causa é a principal delas.
Também é possível usar o fundo na compra da casa própria, o que costuma ser o melhor destino do dinheiro — já que o rendimento do FGTS é baixo comparado a outras aplicações.
- Demissão sem justa causa (saque integral + multa de 40%)
- Compra da casa própria ou amortização de financiamento imobiliário
- Aposentadoria
- Doenças graves previstas em lei
- Saque-aniversário, para quem optou por essa modalidade
A multa de 40%
Na demissão sem justa causa, o empregador paga uma multa equivalente a 40% de todo o saldo depositado durante o contrato — inclusive sobre valores que você já tenha sacado antes.
No acordo entre as partes, previsto desde 2017, a multa cai para 20% e o saque fica limitado a 80% do saldo. No pedido de demissão e na justa causa, não há multa nem saque.
O rendimento é baixo — e isso importa
O FGTS rende TR mais 3% ao ano. Como a TR costuma ficar próxima de zero, na prática o rendimento fica em torno de 3% ao ano, muitas vezes abaixo da inflação.
Isso significa que o dinheiro parado no fundo tende a perder poder de compra. Por isso usá-lo na casa própria ou para amortizar financiamento normalmente rende mais do que deixá-lo acumulando.
Cuidado com o saque-aniversário
Quem adere ao saque-aniversário passa a retirar uma parte do saldo todo ano, no mês do aniversário. Em troca, perde o direito de sacar o saldo integral se for demitido sem justa causa.
Na demissão, essa pessoa recebe apenas a multa de 40% — o saldo continua bloqueado, liberado só nos aniversários seguintes. É uma troca que costuma pesar contra em momentos de necessidade.
O que você recebe de FGTS em cada tipo de desligamento
| Situação | Saque do saldo | Multa do empregador |
|---|---|---|
| Demissão sem justa causa | Integral | 40% |
| Acordo entre as partes | Até 80% | 20% |
| Pedido de demissão | Não permitido | Nenhuma |
| Demissão por justa causa | Não permitido | Nenhuma |
| Fim de contrato por prazo determinado | Integral | Nenhuma |
Fonte: Lei 8.036/1990 e Lei 13.467/2017 (reforma trabalhista). Confirme regras específicas na Caixa.
Perguntas frequentes
O FGTS é descontado do meu salário?
Não. Os 8% são pagos integralmente pelo empregador e depositados em conta no seu nome. Não reduzem o seu líquido.
Como funciona a multa de 40%?
Na demissão sem justa causa, o empregador paga 40% de todo o valor depositado durante o contrato, inclusive sobre parcelas já sacadas.
Quanto rende o FGTS?
TR mais 3% ao ano. Como a TR costuma ficar perto de zero, o rendimento efetivo fica em torno de 3% ao ano, frequentemente abaixo da inflação.
Quem pede demissão recebe FGTS?
Não pode sacar o saldo nem recebe multa. O dinheiro continua na conta vinculada e poderá ser usado em outra hipótese legal de saque.
Vale a pena aderir ao saque-aniversário?
Depende. Você passa a sacar uma parcela todo ano, mas perde o direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa — justamente quando o dinheiro faz mais falta.
O 13º salário também gera FGTS?
Sim. O depósito de 8% incide sobre o 13º, e o valor é recolhido junto com o pagamento da gratificação.
Fontes e transparência
- Lei 8.036/1990 — institui o Fundo de Garantia
- Caixa Econômica Federal — regras de saque do FGTS
Metodologia revisada e conteúdo atualizado em . Versão do cálculo: 1.0.0.