Calculadora de Valor da Hora de Trabalho
Converta salário mensal em valor-hora usando o divisor correto da jornada.
Seus dados
O divisor mensal muda com a jornada e define o valor-hora.
Com 44h semanais (padrão clt), o divisor legal é 220 horas — não 176. O divisor maior existe porque o salário mensal já paga os domingos e feriados, e usar o número errado infla o valor-hora e derruba o cálculo de horas extras.
Memória de cálculo
valor-hora = salário mensal ÷ divisor da jornada
- 1Identificar o divisor da jornada44h semanais (padrão CLT) → divisor 220
- 2Dividir o salárioR$ 2.200,00 ÷ 220 = R$ 10,00
- 3Hora extra mínima (50%)R$ 10,00 × 1,5 = R$ 15,00
O divisor 220 vem da jornada de 44 horas semanais: 44 ÷ 6 = 7,33 horas por dia, multiplicadas por 30 dias. Ele já embute o descanso semanal remunerado, e por isso é maior que a soma das horas efetivamente trabalhadas no mês. Convenções coletivas podem fixar divisor menor — 200 para bancários, por exemplo —, o que aumenta o valor-hora e o valor das extras.
Como calcular o valor da hora de trabalho passo a passo
- 1
Escolha o sentido da conversão
De mensal para hora, ou de hora para mensal.
- 2
Selecione a jornada
44 horas semanais é o padrão da CLT e usa divisor 220.
- 3
Confira o valor das extras
O resultado já mostra a hora com 50% e com 100% de adicional.
De onde vem o divisor 220
A jornada de 44 horas semanais equivale a 7 horas e 20 minutos por dia em seis dias. Multiplicando por 30 dias do mês, chega-se a 220 horas.
O número parece alto porque inclui os domingos: o salário mensal remunera 30 dias, e não apenas os dias trabalhados. Usar 176 — que seria 44 vezes quatro semanas — infla o valor-hora em 25% e derruba todo cálculo de hora extra feito a partir dele.
O divisor menor da convenção coletiva
Algumas categorias negociam divisores menores que os legais. Bancários com jornada de 6 horas usam divisor 180; algumas convenções do comércio adotam 200 mesmo com 44 horas semanais.
Divisor menor significa valor-hora maior — e, portanto, hora extra mais cara. É uma das cláusulas mais valiosas de uma convenção coletiva, e vale conferir a da sua categoria antes de aceitar o cálculo do holerite.
- 44h semanais → divisor 220 (padrão CLT)
- 40h semanais → divisor 200
- 36h semanais → divisor 180
- 30h semanais → divisor 150
Para que serve o valor-hora
Ele é a base de quase tudo que se calcula fora do salário fixo: horas extras, adicional noturno, sobreaviso, banco de horas e descontos por atraso ou falta parcial.
É também o número que permite comparar propostas com jornadas diferentes. Um salário de R$ 3.000 em 44 horas semanais e outro de R$ 2.800 em 36 horas: o segundo paga mais por hora, ainda que pague menos por mês.
Freelancer e PJ: o valor-hora é outro
Quem trabalha por conta precisa embutir no valor-hora o que o CLT recebe além do salário: 13º, férias com um terço, FGTS, INSS patronal e os períodos sem contrato.
Uma regra prática é multiplicar o valor-hora CLT equivalente por algo entre 1,8 e 2,5, conforme a estabilidade da demanda. Cobrar o valor-hora CLT puro como autônomo significa trabalhar por menos.
Valor da hora por salário e jornada
| Salário mensal | 44h (÷220) | 40h (÷200) | 36h (÷180) |
|---|---|---|---|
| R$ 1.621 | R$ 7,37 | R$ 8,11 | R$ 9,01 |
| R$ 2.200 | R$ 10,00 | R$ 11,00 | R$ 12,22 |
| R$ 3.000 | R$ 13,64 | R$ 15,00 | R$ 16,67 |
| R$ 5.000 | R$ 22,73 | R$ 25,00 | R$ 27,78 |
| R$ 8.000 | R$ 36,36 | R$ 40,00 | R$ 44,44 |
Fonte: O mesmo salário rende valor-hora maior em jornadas menores — e, com ele, horas extras mais caras.
Perguntas frequentes
Como calcular o valor da minha hora?
Divida o salário mensal pelo divisor da jornada: 220 para 44 horas semanais, 200 para 40 horas, 180 para 36 horas.
Por que 220 e não 176?
Porque o salário mensal remunera os 30 dias, incluindo domingos e feriados. O divisor 220 embute o descanso semanal remunerado.
Quanto vale minha hora extra?
No mínimo o valor-hora acrescido de 50%. Em domingos e feriados o adicional costuma ser de 100%, conforme convenção coletiva.
A convenção coletiva pode mudar o divisor?
Sim, e sempre para melhor. Divisor menor aumenta o valor-hora e o valor das extras — é o caso do divisor 180 para bancários.
Como precificar minha hora como PJ?
Some ao valor-hora CLT os encargos que você passa a custear: 13º, férias, FGTS, INSS e os períodos sem contrato. Na prática, entre 1,8 e 2,5 vezes o valor CLT.
Fontes e transparência
- CLT — art. 58 e seguintes, duração do trabalho
- Constituição Federal — art. 7º, XIII e XVI
Metodologia revisada e conteúdo atualizado em . Versão do cálculo: 1.0.0.